Pour les professionnels
Pourquoi faire appel à nous ?
Fortes de notre parcours RH et de nos certifications, nous sommes en mesure aujourd’hui de pouvoir vous accompagner sur des problématiques liées à la QVT*. Dans un contexte économique et social complexe, cet indicateur est aujourd’hui de plus en plus pris en compte par les collaborateurs.
Aujourd’hui, nous pouvons mettre à votre disposition une mallette d’outils et de prestations permettant un audit et un accompagnement sur certains sujets. Cela vous permettra entre autre :
- D'apporter de la considération à vos salariés
- De limiter un turn over
- D'améliorer l'image de votre entreprise
- D'augmenter la motivation et le bien être de vos collaborateurs
De plus, ces prestations sont déductibles de votre résultat comptable.
Chacune de nos prestations est adaptée et personnalisée pour répondre à vos attentes et besoins.
Vous pouvez également accéder à notre CVthèque afin de découvrir des candidats potentiels pour vos entreprises.
Pour cela, il vous faudra un mot de passe (afin de respecter la vie privé de nos bénéficiaires et donc limiter l'accès à cet espace aux professionnels) que vous pouvez nous demander par simple mail.
N'hésitez plus, contactez nous !
Nos prestations et outils
Stress au travail
Les motivations
Les bilans professionnels
L’utilisation de la méthode DISC permet de répondre à plusieurs problématiques :
* Travailler en équipe et améliorer la cohésion
* Améliorer la motivation et la satisfaction au travail
* Gérer les conflits et les problèmes relationnels...
Grâce au test E-stress, faites un point sur les facteurs de stress que peuvent rencontrer vos collaborateurs :
* Relation de travail
* Contexte de travail
* Surcharge ...
Grâce à l'outil Motivation, découvrez les sources de motivations de vos collaborateurs et ainsi pouvoir mieux correspondre à leurs besoins :
* Motivations primaires
* Motivations secondaires
Vous souhaitez faire évoluer un de vos collaborateurs, ou faire un point avec lui sur sa carrière, le bilan professionnel est fait pour vous :
* Permet de connaitre les atouts de son collaborateur
* D'anticiper et travailler sur son évolution de carrière
* Proposer un poste en adéquation avec son profil ...
Le recrutement
Vous avez un recrutement important à réaliser, et vous souhaitez en savoir plus sur son profil ? Nous avons des outils que nous pouvons mettre à votre disposition pour connaitre le profil et les appétences de votre candidat :
* Potentiel managérial
* Aptitudes commerciales
* Gestion du stress
* Maitrise informatique ...
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